近日，中国人保、新华保险相继发布2024年A股分红派息实施公告，为投资者送上“现金红包”。这两家公司的股权登记日均为8月7日，除权除息日与现金红利发放日均为8月8日。
具体来看，中国人保此次利润分配以方案实施前的公司总股本442.24亿股为基数，每股派发现金红利0.117元（含税），共计派发现金红利51.74亿元。其中，A股普通股股份数为354.98亿股，派发A股现金红利共计41.53亿元。加上已派发的中期股息每10股0.63元（含税），中国人保2024年全年股息为每10股1.80元（含税），全年分配现金股利79.6亿元，较上年股息增长15.4%。
新华保险此次利润分配以方案实施前的公司总股本31.20亿股为基数，每股派发现金红利1.99元（含税），共计派发现金红利62.08亿元。连同中期分红，新华保险2024年合计拟派发现金股利78.93亿元，比2023年派息金额大幅增加197.6%。
另三家上市公司中国太保、中国人寿、中国平安的2024年年度分红派息已实施完毕。至此，五大上市险企2024年分红情况尘埃落定，去年全年累计现金分红合计907.89亿元，同比增长20.21%。其中，中国平安派发2024年末期股息每股现金1.62元，全年股息为每股现金2.55元，同比增长近5%，年度现金分红总额461.74亿元。中国人寿向全体股东派发2024年末期现金股利每股0.45元（含税），连同已派发的中期现金股利，全年现金股利为每股人民币0.65元（含税），共计183.72亿元，同比增长51.14%。中国太保每股派发现金股利1.08元，合计派发103.9亿元。
五大上市险企分红力度加大背后，是其强劲的盈利能力在做支撑。2024年，五大险企的总投资收益为7969.2亿元，同比增长113.91%；归母净利润共计实现3476亿元，同比涨幅高达77.72%。
在政策层面，2024年4月，国务院印发的新“国九条”明确提出强化上市公司现金分红监管。同年11月，证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》，鼓励董事会根据公司发展阶段和经营情况，制定并披露中长期分红规划，增加分红频次，优化分红节奏，合理提高分红率。
多家上市险企已陆续于2023年、2024年开始实施中期分红。对于增加中期分红的原因，中国人保总裁赵鹏在2024年度业绩发布会上表示，一是贯彻落实新“国九条”要求，增强投资者对于公司改革发展的信心。二是为了进一步回馈投资者，提前与投资者分享公司发展的红利。三是综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例，计算中期分红金额。
中国人寿总裁利明光表示，为进一步回馈投资者，中国人寿2024年增加了中期分红。未来将延续长期以来遵循的基本规则，在满足监管要求的前提下，综合考虑公司全年的经营情况、股东回报以及业务发展的需要，来确定全年的分红水平。
在业界人士看来，分红是衡量上市公司投资价值的重要指标。一般而言，能够长期稳定分红的公司具有经营状况良好、发展稳定的特点，可以向投资者释放积极、正面、明确的信号，也可增强市场对其内在价值的认可。在政策引导与自身发展需求的双重驱动下，未来上市险企有望继续优化分红政策，在实现自身稳健发展的同时，为股东创造更多价值。
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